據(jù)報道，谷歌CFO露絲·珀拉特（Ruth Porat）最近在一封罕見的全員文件中表示，該公司正在削減員工服務(wù)。

 

　　珀拉特在上周五的一封題為《谷歌在持久節(jié)約成本方面的目標(biāo)和關(guān)鍵成果》的郵件中表示，“這些都是持續(xù)多年的重大措施。”

 

　　谷歌還在其他文件中表示，將會減少為員工提供的健身課、訂書機(jī)、膠帶，并降低員工筆記本替換頻率。

 

　　珀拉特在郵件中表示，谷歌在2023年的重要目標(biāo)之一是“通過提高速度和效率來實現(xiàn)持久的成本節(jié)約”。她還表示：“所有的產(chǎn)品和職能部門都要向著這一目標(biāo)努力。”

 

　　這一系列最新的成本節(jié)約措施正值谷歌持續(xù)推進(jìn)上市近20年來最重大的成本壓縮計劃之際。該公司今年1月宣布裁員1.2萬人，約占員工總數(shù)的6%，以應(yīng)對員工人數(shù)激增后收入增速放緩的窘境。

 

　　成本削減計劃在其他方面也有所體現(xiàn)。據(jù)報道，谷歌拒絕為被裁員工支付產(chǎn)假和病假的剩余費用

 

　　珀拉特在最近的郵件中表示，裁員是“我們公司做過的最艱難的決定”。

 

　　“考慮到我們最近的增長情況、經(jīng)濟(jì)環(huán)境面臨的挑戰(zhàn)以及我們?yōu)橥苿涌萍歼M(jìn)步而獲得的無與倫比的投資機(jī)會（尤其是在人工智能領(lǐng)域），這項工作尤其重要。”她說。

 

　　珀拉特在郵件中兩次提到2008年。

 

　　“我們之前經(jīng)歷過這種情況。”她寫道，“2008年，我們的支出增速超過收入增速。于是，我們增加了機(jī)器的利用率，收縮了房地產(chǎn)投資，收緊了支出以及旅行和娛樂預(yù)算、咖啡廳、小廚房和手機(jī)費用，并且取消了混合動力汽車子公司。”

 

　　“與2008年采取的措施一樣，我們將會通過數(shù)據(jù)來確定其他沒有達(dá)到預(yù)定成效，或者無法匹配我們規(guī)模的支出領(lǐng)域。”

 

　　谷歌發(fā)言人在聲明中表示：“就像我們在公開聲明中所述，谷歌公司的目標(biāo)是通過提高速度和效率來實現(xiàn)持久的成本節(jié)約。作為這一計劃的一部分，我們會做出一些實際的改變，以便繼續(xù)負(fù)責(zé)任地管理自己的資源，同時繼續(xù)提供行業(yè)領(lǐng)先的福利待遇和設(shè)施。”

 

　　減少電腦和訂書機(jī)

 

　　在設(shè)備方面，谷歌將暫停筆記本、臺式機(jī)和顯示器的更新計劃。內(nèi)部文件顯示，該公司還將“調(diào)整設(shè)備更換頻率”。

 

　　對于非工程崗位的谷歌員工，如果需要新的筆記本電腦，將會默認(rèn)收到一臺Chromebook。Chromebook是一種由谷歌開發(fā)并使用谷歌Chrome OS操作系統(tǒng)的筆記本電腦。

 

　　而在此之前，員工有許多選項可選，其中包括價格較高的蘋果MacBook。一份有關(guān)筆記本更換政策的文件寫道：“這還為我們管理的所有設(shè)備提供了防止外部入侵的絕佳機(jī)會。”

 

　　該文件還表示，如果內(nèi)部已經(jīng)配備手機(jī)，員工不得再花費公司資金購買手機(jī)。如果確需購買價格超過1000美元的配件，而且內(nèi)部無法提供這種配件，需要獲得總監(jiān)或以上級別管理者的批準(zhǔn)。

 

　　該文件還在一個名為“臺式機(jī)和工作站”章節(jié)中表示，谷歌內(nèi)部的虛擬工作站CloudTop將成為員工的“默認(rèn)臺式機(jī)”。

 

　　今年2月有報道稱，該公司已經(jīng)要求云計算部門的員工及合作伙伴隔天共享辦公桌，并希望他們能在工作站方面更加依賴CloudTop。

 

　　谷歌員工還發(fā)現(xiàn)，該公司最近幾周采取了一些更為極端的辦公用品收縮措施。一份內(nèi)部文件顯示，“作為降費增效措施的一部分”，谷歌已經(jīng)不再為全公司的打印站配發(fā)訂書機(jī)和膠帶。

 

　　“我們收到通知，將收回整個辦公樓內(nèi)的所有膠帶和分割器。”谷歌在舊金山發(fā)布的一份通知寫道，“如果你需要訂書機(jī)或膠帶，可向前臺借用。”

 

　　谷歌發(fā)言人表示，該公司仍會繼續(xù)向全公司配發(fā)訂書機(jī)和膠帶，但他并未提供細(xì)節(jié)信息。

 

　　“周一烤的松餅太多了”

 

　　谷歌還在壓縮一些員工的服務(wù)項目。

 

　　“我們在福利待遇和辦公用品方面制定了行業(yè)領(lǐng)先的高標(biāo)準(zhǔn)，我們未來將繼續(xù)這種狀態(tài)。”珀拉特的郵件寫道，“但一些項目需要根據(jù)谷歌目前的情況進(jìn)行調(diào)整。”

 

　　“這些措施以細(xì)微的調(diào)整為主。”另外一份來自谷歌房地產(chǎn)和辦公空間團(tuán)隊的內(nèi)部文件寫道。該文件稱，食品、健身、按摩和交通項目原本是為員工每天來公司工作5天而設(shè)計的。

 

　　該文件稱：“現(xiàn)在，我們多數(shù)人每周只來3天，我們注意到供需比例有些失調(diào)：周一烤的松餅太多了，GBus班車有時候只有一個乘客，而當(dāng)我們在周五下午提供瑜伽課時，員工更有可能在居家辦公。”

 

　　因此，谷歌有可能在周一和周五關(guān)閉咖啡廳，并關(guān)閉部分因為混合工作安排而“未充分利用的”設(shè)施。

 

　　作為1月裁員計劃的一部分，谷歌還解雇了20多名常駐按摩治療師。