阿里巴巴發(fā)布《“AI+”職業(yè)趨勢報告》（以下簡稱為《報告》），介紹我國各行各業(yè)正在如何用AI（人工智能）?！秷蟾妗分赋觯珹I會編程、能設計、懂養(yǎng)豬，進入各行各業(yè)后，已經(jīng)顯示出巨大價值。

 

　　據(jù)了解，《報告》在采訪上述“職場AI人”的基礎上形成，詳細介紹了他們在工作中妙用AI的經(jīng)驗心得，并總結了“AI+職業(yè)”的八個趨勢。

 

　　如今，更多企業(yè)組織將以結果為導向，淡化考勒打卡，增加辦公靈活度和員工自主權。“955”慣例開始被更加人性化的靈活工作制取代。

 

　　此外，在AI時代，效率無處不在，變得不再稀缺。情緒價值含量成為決定每份工作附加值的關鍵因素。情緒價值的創(chuàng)造依賴人與人的溝通。

 

　　《報告》認為，面向AI時代的職場，AI能力是關鍵，AI助理則是個人和企業(yè)調(diào)用AI超強智能最簡便、最普惠的方式。目前，AI引發(fā)職業(yè)革命的基本面貌已經(jīng)清晰：一批新職業(yè)因AI而生，大量傳統(tǒng)職業(yè)則因AI而變。教育界和產(chǎn)業(yè)界也做出了反應，合作開展AI素養(yǎng)、AI新職業(yè)培訓。